Quando você está procurando uma carreira, há grandes fatores a serem considerados. Considere tua personalidade, horário de serviço, sistema de salário e valor. Se você não se encaixa em nenhum desses critérios, convém reconsiderar sua possibilidade de carreira. Logo depois, considere os seguintes conselhos sobre o assunto como escolher um serviço:
Escolhendo uma carreira baseada na personalidade
Uma carreira que se encaixa na sua personalidade é a melhor escolha para diversas pessoas. Seja você introvertido, descontraído ou em algum território intermediário, sua personalidade será um fator-chave para indicar seu sucesso. Tua personalidade podes afetar o tipo de serviço que você desfrutará e as pessoas com as quais você interagirá nessa carreira. Se você é tímido, as relações públicas podem não ser tua xícara de chá, entretanto se você for descontraído, as vendas são capazes de ser a carreira perfeita por ti.
Vários testes de personalidade são projetados para estipular sua personalidade. Alguns deles são baseados em teorias psicológicas da personalidade, sempre que outros são mais adequados pra uma carreira específica. Os psicólogos realizaram vários estudos que tentaram amarrar tipos de personalidade com carreiras, mas não há evidências claras de que os dois estejam correlacionados. Os testes de personalidade são mais úteis no momento em que combinados com a auto-avaliação. O indicador do tipo Myers-Briggs é um teste de personalidade amplamente usado.
Escolhendo uma carreira baseada em salário
O salário poderá executar um papel significativo na alternativa de uma carreira. Além dos privilégios financeiros óbvios, o salário assim como é um fator muito primordial pra várias pessoas. Por esta postagem, você aprenderá sobre o assunto os prós e contras de escolher uma carreira baseada no salário. A decisão não precisa ser tomada com apoio só no salário. Outros fatores, como sua paixão, assim como necessitam ser levados em consideração, como seus objetivos de longo prazo.
Por um lado, uma carreira que paga bem poderá exigir um enorme horário de trabalho. Diversos funcionários bem remunerados devem trabalhar mais horas e não têm tempo bastante pra usufruir as vantagens de seus empregos. A maioria de teu dinheiro extra poderá encaminhar-se pra aposentadoria ou economia. Estes tipos de funcionários devem pensar muito antes de tomar uma decisão com base apenas no salário. Isso garantirá que você não gaste longo tempo se arrependendo mais tarde.
Escolhendo uma carreira baseada no sistema de valor
Apesar de seus valores desempenhem um papel relevante pela alternativa de uma carreira, você não os considera sozinho. Em vez disso, considere seus valores em relação a outras características, como personalidade, interesses e aptidões. Ao conduzir em consideração todos esses fatores, você chegará a uma conclusão mais holística e tomará uma decisão mais confiante. Se você não tem um sistema de valor claro, considere uma união de seus valores e algumas características pra fazer uma possibilidade informada.
Alinhando seus valores com a carreira escolhida fornecerá um senso de propósito e fornecerá guia para estabelecer o que se encaixa melhor com tua personalidade. Uma incompatibilidade entre valores e vocação podes resultar em diversos sintomas, do suave ao extremo: inexistência de motivação e uma vontade constante de tirar um dia de folga. Por outro lado, uma incompatibilidade pode conduzir a doenças físicas e até depressão.