[ad_1]
Gaste tempo suficiente nas trincheiras freelancers e trabalhará para uma variedade eclética de editores. Se você tiver sorte, a maioria será formada por pessoas talentosas que tenham seus melhores interesses, trabalharão muito por você e usarão suas habilidades para fazer suas palavras brilharem.
Infelizmente, nem todos os editores resumem o ideal. Alguns são peculiares, difíceis de trabalhar e, às vezes, simplesmente estranhos. Aqui está um guia para os diferentes tipos de editores que você provavelmente encontrará nos bastidores do freelancer e como trabalhar com eles.
O Retentor. Normalmente com poucos detalhes ao fazer uma tarefa, o Retentor pode estar entre os editores mais frustrantes com os quais um escritor trabalhará. Mesmo que saibam o que querem, têm dificuldade em transmiti-lo, frequentemente deixando o escritor lutando por direção. O artigo resultante pode estar no estádio, mas não chega, forçando o escritor a fazer revisões inesperadas e demoradas que poderiam ter sido evitadas com uma orientação editorial mais forte.
A melhor maneira de trabalhar com um Retentor é exigir educadamente detalhes específicos sobre uma tarefa e pressionar até que você os receba. As perguntas pontuais ajudarão: Você deseja a direção do artigo conforme proposto na minha consulta ou tem outras idéias? Você é bom com as fontes que sugeri ou há outras com quem gostaria que eu conversasse? Você pode me dar uma manchete provisória? Essa última pergunta pode ser especialmente útil, pois detalha o tema de um artigo em uma única frase.
O tirano. Esse editor em particular acredita que eles obtêm o melhor trabalho de seus escritores brutalizando-os. Não importa o quão bom é o seu artigo, ele nunca é bom o suficiente. Seu lede é horrível e suas fontes fedem. Depois, vem a demanda por várias revisões, nenhuma das quais é realmente necessária. Compreensivelmente, o tirano é responsável por tirar escritores mais habilidosos da profissão do que qualquer outro, porque quem quer trabalhar para um idiota?
O tirano é um valentão e precisa ser tratado como tal. Recuse-se a tolerar o que fala mal e exija o respeito que você merece. Questione sua demanda por várias revisões e force-as a serem específicas com seu raciocínio: o que exatamente há de errado nisso ou naquilo? O tirano pode eventualmente concordar e seu relacionamento pode melhorar, mas não conte com isso. No final do dia, talvez você precise se perguntar se o salário vale o abuso. Se ficar demais, vá embora. Existem muitos outros mercados no mar freelancer.
O Ditz. Super agradável com uma personalidade divertida, o Ditz pode, no entanto, ser um desafio para os escritores com quem eles trabalham, porque são dispersos e sem foco. O Ditz perderá seu contrato, manuscrito, fatura ou todos os três. Eles esquecerão de enviar sua fatura para a contabilidade. Portanto, é necessário aguardar mais para receber o pagamento. Eles são editados às pressas, resultando em erros factuais que, infelizmente, carregam sua assinatura.
Mão firme, porém gentil, e comunicação contínua são as melhores maneiras de trabalhar com um Ditz. Os e-mails “apenas um lembrete” que confirmam o recebimento de tudo, desde seu manuscrito até sua fatura, ajudarão a evitar trocas de tempo e, ocasionalmente, breves conversas telefônicas ajudarão a consolidar seu relacionamento e manterão tudo efetivamente avançando. Para evitar erros editoriais, peça para revisar galés de pré-publicação.
O Micromanager. Esse editor tem boas intenções, mas não pode ajudar a assediar seus escritores com conselhos, perguntas e dicas gerais. Muitas vezes, eles mesmos ex-escritores freelancers, acreditam que sabem melhor de tudo e se recusam a confiar que seus escritores farão seu trabalho corretamente. Os freelancers costumam achar o Micromanager tão frustrante para trabalhar que abandonam o mercado.
Superar a tendência de um micro-gerente de escolher todos os aspectos de uma tarefa pode ser difícil. No entanto, muitas vezes ajuda a ter uma conversa profunda sobre um projeto no momento da atribuição, para garantir que ambos estejam na mesma página em relação a conteúdo, direção e muito mais. Isso ajudará a facilitar o Micromanager e permitirá que você faça o trabalho com o mínimo de interferência editorial.
O fantasma. Um oposto polar do Micromanager, o Ghost lhe dará uma tarefa e desaparecerá repentinamente. Os e-mails ficam sem resposta e os telefonemas não são devolvidos. Depois de um tempo, os colaboradores começam a se perguntar se o Fantasma ainda está empregado pela revista.
O fantasma não é uma pessoa má, eles geralmente estão sobrecarregados e com falta de pessoal. Como resultado, a comunicação com os colaboradores sofre. Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica ao longo de um projeto, será útil informar ao Ghost exatamente como a situação é urgente e que você precisará de uma resposta o mais rápido possível. Diga isso na linha de assunto dos e-mails e ao deixar uma mensagem telefônica. As emergências, quando observadas como tais, tendem a receber uma resposta muito mais rapidamente do que o que pode ser considerado uma comunicação menos importante.
O Mercurial. Este editor não é apenas peculiar, é literalmente instável. O número deles é pequeno, mas quando você começar a escrever para um, perceberá imediatamente. O Mercurial pode ser inexplicavelmente mesquinho e desagradável, experimentar mudanças de humor bizarras, julgar loucamente e mudar de idéia sobre assuntos menores sem razão ou explicação. Um dia você é o melhor escritor com quem já trabalhou, no dia seguinte você é o pior.
O Mercurial pode ser um editor experiente e experiente, mas suas idiossincrasias, tendências não profissionais e estranheza geral geralmente afastam seus melhores escritores. Se você se encontra trabalhando para um, terá que se perguntar se vale a pena a longo prazo. Se o Mercurial gosta de você, a situação pode ser boa. Se não o fizerem, sua vida será infeliz. A pergunta então se torna: Quanto você precisa do emprego?
O profissional. Habilidoso, experiente e sempre no topo de seu jogo, o Pro é o melhor tipo de editor que um escritor pode esperar. Eles amam seu trabalho e gostam de ajudar os escritores a fazer seu trabalho da melhor maneira possível.
O Pro vê seus colaboradores como colegas em vez de subordinados e trabalha em estreita colaboração com eles para garantir que todos os artigos sejam de primeira qualidade. Eles trabalham duro para garantir que todos estejam na mesma página em relação à direção e ao conteúdo de um artigo, explicam suas edições e alterações editoriais e pedem aos escritores suas opiniões durante todo o processo. Por fim, eles fornecem galerias de pré-publicação para revisão, dando assim a seus escritores a oportunidade final de melhorar ainda mais uma peça.
Trabalhar para um profissional pode tornar a escrita freelance um trabalho dos sonhos, por isso não hesite em mostrar sua gratidão, deixando que eles saibam o quanto você gosta de escrever com eles e por quê. Uma palavra gentil ajudará muito a tornar o dia deles.
Melhore sua escrita de não-ficção com este curso da Writer’s Digest University.
*As fotos exibidas neste post pertencem ao post www.writersdigest.com
[ad_2]
