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Atualizado para 2020. Aqui está meu lembrete anual de fim de ano – para mim mesmo, na verdade – para recuperar todo o dinheiro enviado para contas de gastos flexíveis de saúde (HC FSA) antes que desapareça para sempre (veja as possíveis extensões abaixo). O limite máximo de dedução de salário é de $ 2.750 para 2020. Você escolhe o valor da dedução durante a temporada de inscrições abertas, mas também pode ser ajustado durante “eventos de vida qualificados” como nascimento de um filho, casamento ou divórcio.

Ideias rápidas. Se você não esgotou seus fundos com co-pagamentos ou franquias de seguro, aqui estão os itens qualificados que você ainda pode comprar sem receita médica. Basta fazer o pedido online e enviar o recibo. Amazon ainda tem um especial Página elegível para FSA que aceitam cartões de débito FSA / HSA, completos com uma seção “abaixo de $ 25” e “itens elegíveis pouco conhecidos”. (Dica: use esse tempo para estocar seus kits de emergência para furacões / terremotos / tempestades de neve.)

  • Cuidados com os olhos (óculos de leitura, óculos graduados, óculos de sol graduados, lentes de contato, soluções, gotas). Ex. Solução de lente Bausch + Lomb ReNu
  • Suprimentos de primeiros socorros (ataduras, gaze, esparadrapo) para kits de emergência. Ex. Bandagens adesivas de tecido flexível da marca band-aid
  • Cadeiras de rodas, andadores e bengalas. Ex. Cadeira de rodas dobrável para adultos leve de transporte Medline
  • Produtos de planejamento familiar (preservativos, controle de natalidade, testes de gravidez). Ex. Preservativos SKYN Elite sem lubrificação de látex, 36 unidades
  • Ajudas de teste doméstico (pressão arterial, diabetes, termômetros). Ex. Monitor de pressão arterial Omron Silver
  • Protetor solar e protetor solar (amplo espectro de FPS 15+). Ex. Sun Bum Original Loção Hidratante de Protetor Solar e Protetor Solar Mineral Baby Bum FPS 50 (favorito pessoal para crianças)
  • Desfibriladores (AEDs). Ex. Desfibrilador doméstico Philips HeartStart (AED)

Edit: Para 2020, a Lei CARES adicionado de volta medicamentos sem receita sem receita médica. Certos produtos de cuidado menstrual, como absorventes internos e externos, também são despesas médicas elegíveis.

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Certos itens de venda livre (OTC), como remédios para tosse, analgésicos, controladores de ácido e pomadas para assaduras, requerem uma receita para reembolso. Este é um aborrecimento adicional, mas vale a pena perguntar rapidamente se você tem uma consulta médica de qualquer maneira.

Ao receber um recibo, certifique-se de que inclui claramente o seguinte:

  • Data do serviço ou compra
  • Nome ou descrição do item
  • Quantidade de compra

Extensões de prazo. Os empregadores têm a opção de adicionar um dos seguintes:

  • Alguns planos permitem um período de carência até 15 de março do ano seguinte, em oposição ao prazo final de 31 de dezembro para usar seus fundos, mas pode se aplicar apenas a reivindicações e não a compras atrasadas. Verifique com seu empregador.
  • Alguns planos permitem que os participantes carreguem até $ 500 em fundos FSA não utilizados no próximo ano. Verifique com seu empregador.
  • Devido ao COVID-19, as empresas tiveram a opção de estender o período de carência para 2019 Fundos HCFSA até o final de 2020.

Listas grandes e exaustivas. Alguns deles também podem ser pesquisados ​​por palavra-chave.

Finalmente, apenas seu O administrador da FSA pode fornecer as diretrizes exatas para reembolso de acordo com seu plano. Aprendi isso da maneira mais difícil quando nosso administrador FSA mudou por um ano da empresa interna para a Conexis (agora adquirida pela WageWorks). Uau, Conexis foi uma dor. Tive de enviar algumas reivindicações três vezes antes de finalmente ser aprovado. Se você contar o tempo perdido, provavelmente perdi dinheiro participando da FSA. O cético em mim suspeita que esse pesadelo burocrático faz parte de seu modelo de negócios. (Lembra dos descontos pelo correio?) Adivinhe quem fica com os fundos FSA não reembolsados? O empregador, que pode usar o dinheiro para pagar … o administrador da FSA.

Tem uma Conta Poupança Saúde (HSA) e acha que não é elegível para uma FSA? Procure uma opção de “FSA de propósito limitado” que seja restrita a serviços de cuidados dentários e oftalmológicos. Estes têm a mesma dedução de salário anual máximo.

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